Älkää syyllistykö harmaan työvoiman käyttöön –Kotitalousvähennys ja vastuullinen kotisiivous

Kotisiivouspalveluiden kysyntä on viime vuosina kasvanut voimakkaasti, ja yhä useampi kotitalous hyödyntää ulkopuolista apua kodin siisteyden ylläpidossa.

Kotitalousvähennys kotisiivouspalveluiden käytöstä muuttuu ensi vuoden alussa: vähennyksen määrä laskee 60 prosentista 35 prosenttiin, mikä vaikuttaa palvelun kustannuksiin kotitalouksille.

Viime aikoina olemmekin käyneet muutamia avoimia keskusteluja aiheesta palkata halvempaa, pimeätä työvoimaa. Kiitos paljon näistä avoimista keskusteluista, nämä ovat olleet meille arvokkaita. Haluammekin nyt tuoda esille mitä tämä harmaan työvoiman käyttö voi tarkoittaa.

Mitä on harmaa työvoima?

Harmaan/pimeän työvoiman käyttö tarkoittaa palveluiden hankkimista ilman, että niistä maksetaan verot tai lakisääteiset maksut. Harmaalla sektorilla toimivat työntekijät voivat olla alttiita hyväksikäytölle ja ihmiskaupan kaltaisille ilmiöille, mikä rikkoo sekä lakeja että ihmisoikeuksia.

Harmaan työvoiman käyttö voi aluksi vaikuttaa työn tarjoajalle houkuttelevalta ratkaisulta – työntekijä saa koko palkan itselleen ilman verovähennyksiä. Todellisuudessa harmaa työ vaikuttaa kielteisesti paitsi työntekijän omaan tulevaisuuteen ja turvallisuuteen myös koko yhteiskuntaan. Työntekijä jää ilman vakuutusturvaa, mikä voi johtaa vakaviin ongelmiin, jos työssä aiheutuu vahinkoa kuten esimerkiksi esineiden rikkoutumista tai pintamateriaalien vaurioitumista, tai pahimmassa tapauksessa työntekijälle sattuu tapaturma. Kuka ottaa tästä vastuun?

Lisäksi harmaan työn tekijälle ei kerry eläketurvaa, mikä luo taloudellista epävarmuutta tulevaisuudessa ja lisää painetta yhteiskunnan sosiaaliturvajärjestelmälle. Verot jäävät maksamatta, jolloin verotaakka jakaantuu epätasaisesti ja rehellisesti toimivat maksavat enemmän. Harmaan työn valitseminen ei siis ole palvelus kenellekään – ei työnantajalle, työntekijälle eikä yhteiskunnalle.

On siis tärkeää muistaa, että harmaan työvoiman käyttö ei ole kestävä tai turvallinen vaihtoehto.

Muutama vuosi sitten lehdessä oli iso artikkeli harmaan työvoiman käytöstä, joka herätti paljon keskustelua julkisesti. Saamme jatkuvasti paljon kyselyitä, että olemmeko ennakkoperintärekisteriin rekisteröitynyt työnantaja, maksammeko laillisesti palkkaa työntekijöillemme ja maksammeko verot Suomeen. Halutaan siis varmistaa, että toimimme laillisesti ennen kuin palveluitamme tilataan. Nämä ovat tärkeät kriteerit monille asiakkaillemme.

Meidän vastauksemme kaikkiin kysymyksiin on KYLLÄ, mutta teemme paljon enemmänkin.

Tuemme työntekijöitämme myös heidän yksityiselämässään. Meillä on työntekijöille oma bonusjärjestelmä, valitsemme kuukauden työntekijän ja teemme paljon muutakin varmistaaksemme hyvät työolosuhteet.

Olemme kuulleet työhaastatteluissa paljon hyväksikäytöstä ja toimitusjohtajamme on jopa pelastanut ihmiskaupan uhrin (video katsottavissa tästä).

Näin voitte toimia vastuullisesti:

✅ Valitkaa luotettava palveluntarjoaja

Varmistakaa, että valitsemanne siivousyritys on ennakkoperintärekisterissä, hoitaa lakisääteiset velvoitteensa ja suosituksena on kirjallinen sopimus. Tämä takaa, että työntekijöillä on kunnolliset työolot, oikeudenmukaiset palkat ja olette oikeutettu kotitalousvähennykseen.

✅ Hyödyntäkää kotitalousvähennystä viisaasti

Vaikka kotitalousvähennyksen osuus on pienempi kuin aiemmin, se tuo edelleen säästöä. Kun käytätte palvelua laillisesti toimivalta yritykseltä, saatte mahdollisen verovähennyksen hyödyn samalla, kun tuette rehellistä ja vastuullista liiketoimintaa sekä samalla varmistatte laillisen palkanmaksun.

✅ Välttäkää harmaata työvoimaa 

Laillisesti toimiva siivousyritys takaa paitsi palvelun laadun myös turvallisuuden sekä luo työpaikkoja Suomeen. Vastuulliset yritykset huolehtivat työntekijöistään ja noudattavat työsuojelu- ja työaikasääntöjä, mikä vähentää riskejä myös asiakkaalle. Ihmiskauppa on vakava ihmisoikeusloukkaus, ja siivousalalla se voi ilmetä esimerkiksi siinä, että työntekijöitä painostetaan työskentelemään epäinhimillisissä olosuhteissa tai heitä ei palkata reilun työehtosopimuksen mukaisesti. Valitsemalla vastuullisen kotisiivousyrityksen tuette työntekijöiden oikeudenmukaista kohtelua ja hyvinvointia.

Kotitalousvähennyksen muutoksista huolimatta harmaan työvoiman käyttäminen ei ole ratkaisu, sillä se aiheuttaa yhteiskunnallisia ongelmia ja voi jopa johtaa oikeudellisiin seuraamuksiin. Valitsemalla vastuullisesti ja hyödyntämällä kotitalousvähennystä säästätte kuluja kestävästi ja eettisesti.

Kiitos, että tuette vastuullista kotisiivouspalvelua!